CODICE MODULO | DATA | ARGOMENTI PRINCIPALI | SPECIFICITA’ | NOTE |
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ESG01 | 21
OTTOBRE 2021 09-13 14-18 | Allineamento per UNI EN ISO 19011:18: Linea guida per Audit di sistemi di gestione. | Presentazione del corso e di Italia ESG, AICQ-SICEV, Accredia, IAF, ISO 17021 e altri Enti. Programmazione. Pianificazione dell’audit Assegnazione compiti al Gruppo di Audit Comunicazione efficace Gestione del Gruppo di Audit | La prima giornata, seppur consigliata, non è obbligatoria per chi ha già frequentato un corso di almeno 24 ore sulla ISO 19011 |
ESG02 | 22
OTTOBRE 2021 09-13 14-18 | Lo Standard SRG 88088:20 e la correlazione con gli SDG-GRI | I PES (Principi Etici e Sociali)
Requisiti dello Standard SRG I 17 SDG ONU: come può l’Organizzazione intervenire e incidere e quali evidenze deve dimostrare per la compliance Correlazione tra SDG-GRI e requisiti SRG 88088:20 La valutazione dei requisiti degli SDG Bilancio Sociale e Bilancio di Sostenibilità ILO, Global Compact, CSR, RSI, Convenzioni ONU | La partecipazione è obbligatoria per chi non ha frequentato un corso specifico su SRG88088:20.
La conoscenza dei 17 SDG, dei GRI applicabili e dei requisiti dello Standard SRG 88088:20 è necessaria per condurre un audit efficace |
ESG03 | 28
OTTOBRE 2021 09-13 | La gestione delle società e i bilanci.
Stato Patrimonio e Conto Economico. Indici di bilancio Rapporti bancari Finanziamenti | Come leggere un bilancio aziendale. Prospetti (Economico, Patrimoniale e Finanziario) e differenze chiave.
Gli indici di bilancio (EBITDA, ROI, ROE, ROS, ROA, Leverage). Finanziamenti e Piani di Ammortamento | Rilasciare la certificazione di Sostenibilità ESG significa che l’Organizzazione è sostenibile anche economicamente, che i bilanci sono sani e credibili. Saper legger un bilancio è la condizione minima per poter colloquiare con l’Organizzazione. Saper interpretare gli indicatori dei bilanci vuol dire poter esprimere un equilibrato giudizio sulla business continuity per la parte economica e finanziaria. |
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OTTOBRE 2021 14-18 | Gli aspetti essenziali della Legislazione e delle norme in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro | Legislazione e norme per la Salute e Sicurezza sul lavoro (Il TULS con il DLgs 81/08 e smi: aspetti salienti per la Sostenibilità e legislazione afferente)
La UNI ISO 45001:18: requisiti La policy e gli impegni per la Salute e la Sicurezza dei lavoratori | La gestione di un efficace sistema per la Salute e Sicurezza e la prevenzione degli incidenti passa per il grado di cultura aziendale per la Salute e la Sicurezza. Ciò si esprime in rispetto della persona, della dignità, dei valori, del care, del coinvolgimento, della partecipazione e passione per la vita. | |
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OTTOBRE 2021 09-13 | La legislazione ambientale e le matrici ambientali. | Legislazione (DLgs 152/06 e smi). Le matrici ambientali. | La gestione ambientale è sicuramente la maggiore criticità del nostro pianeta.
Nel contesto della Sostenibilità l’ambiente riveste sì un ruolo di primo piano, ma la sua condizione è sicuramente l’effetto delle modalità di gestione della Governance di Paesi e Organizzazioni e lo “stato Sociale” in generale. L’interazione profonda quindi di Governance, Social e Environment darà a quest’ultima il supporto per ricreare condizioni di minore vulnerabilità ed equilibrio tra uomo e impronta ecologica. | |
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OTTOBRE 2021 14-18 | Ecologia, Ecosistema e Norme volontarie. | Ecologia, Ecosistemi e Energia. L’impronta ecologica. Le norme ambientali dalla ISO 14001 all’EMAS. La conoscenza e il supporto dei GRI per la rendicontazione ambientale. Gli SDGs ambientali. Implicazioni finanziarie e altri rischi e opportunità dovuti al cambiamento climatico. La policy dell’Organizzazione e gli impegni ambientali | ||
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OTTOBRE 2021 09-11 | Comparazioni essenziali di altre norme | UNI EN ISO 9001:15, UNI EN ISO 37001:16, UNI CEI EN ISO/IEC 27001:17, UNI CEI EN ISO 50001:18, UNI ISO 19600:16, UNI EN ISO 22301:19, UNI EN ISO 56002:21, UNI EN ISO 26000:20, UNI EN ISO 22000:18, UNI 14065, UNI 11034, UNI 18881, etc. | La conoscenza di norme UNI EN ISO/IEC è utile per la valutazione degli aspetti interagenti con gli SDG e con i requisiti SRG 88088:20 ai fini del rilascio del Rating di Sostenibilità ESG | |
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OTTOBRE 2021 11-13 | I CCNL | Aspetti critici di un CCNL; I contratti di secondo livello; Welfare e Premi di Produzione; Diritti, doveri e provvedimenti disciplinari; Cause di riconoscimento delle Malattie Professionali; I dati e la chiarezza della Busta Paga; Le rappresentanze sindacali | Spesso le “incomprensioni” contrattuali sono causa di peggioramento del clima e a volte sono causa di rescissione del rapporto di lavoro. Una buona conoscenza di CCNL e aspetti collegati permette una valutazione equilibrata e corretta della loro effettiva applicazione nell’Organizzazione. | |
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OTTOBRE 2021 14-15 | La documentazione di Audit, evidenze, interviste, Rapporto di Audit | Richiami delle informazioni documentate dell’Audit: Procedure di audit; Piano di Audit Specifico; Check list; Allegato A; Rapporto di Audit | La perfetta comprensione della documentazione di Audit permette di condurre un audit efficace nei tempi definiti. | |
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OTTOBRE 2021 15-18 | Test finale | Presentazione dell’esame; Test finale: prova scritta e colloquio.
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Coloro che risultano già qualificati come Auditor, possono essere esentati dalla partecipazione al primo modulo (ESG01) sulla ISO 19011.
Coloro che hanno già frequentato un corso di almeno 8 ore sullo standard SRG 88088:20, possono essere esentati dalla partecipazione al secondo modulo (ESG02).
La partecipazione al Modulo ESG03 è obbligatoria per tutti.
Le prove scritte e il colloquio dell’esame finale, a prescindere dai moduli frequentati, riguarderanno gli argomenti previsti per tutte le 5 giornate del corso.
Per la determinazione del costo di partecipazione, effettuare il percorso di iscrizione e selezionare i/il modulo ai/l quali/e si desidera partecipare in base ai requisiti posseduti.