CODICE MODULO | DATA | ARGOMENTI PRINCIPALI | SPECIFICITA’ | NOTE |
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ESG01 | 19
NOVEMBRE 2021 09-13 14-18 | Lo Standard SRG 88088:20 – Requisiti per la Social, Responsibility and Governance | I PES (Principi Etici e Sociali)
Requisiti dello Standard SRG | La conoscenza dei requisiti dello Standard SRG 88088:20 è necessaria per condurre un audit efficace per la Certificazione di Sistemi di Gestione per la Sostenibilità SRG-ESG |
ESG02 | 20
NOVEMBRE 2021 09-11 | La gestione delle società e i bilanci.
Stato Patrimoniale e Conto Economico.
Indici di bilancio
Rapporti bancari | La sostenibilità finanziaria: Finanziamenti, Piani di Ammortamento e DSCR (Indice finanziario prospettico – Copertura del Debito) | Nel rilasciare la certificazione di Sostenibilità ESG si attesta che l’Organizzazione è sostenibile anche economicamente e che i bilanci sono sani e credibili. Saper legger un bilancio è la condizione necessaria per poter colloquiare con l’Organizzazione. Saper interpretare gli indicatori dei bilanci vuol dire poter esprimere un equilibrato giudizio sulla business continuity per la parte economica e finanziaria. |
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NOVEMBRE 2021 11-13 | Bilanci Non Finanziari | Sociale, Ambientale, di Genere, di Impatto, di Sostenibilità e Integrato | Struttura e contenuti dei bilanci. Finalità e utilità. Evoluzione normativa | |
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NOVEMBRE 2021 14-16 | I CCNL e il Capitale Umano | Aspetti critici di un CCNL. I contratti di secondo livello, Welfare e Premi di Produzione. Diritti, doveri e provvedimenti disciplinari. Cause di riconoscimento delle Malattie Professionali. I dati e la chiarezza della Busta Paga. Le rappresentanze sindacali. Il Valore delle persone | Spesso le “incomprensioni” contrattuali sono causa di peggioramento del clima aziendale e a volte sono causa di rescissione del rapporto di lavoro. Una buona conoscenza del CCNL e degli aspetti collegati permette una valutazione equilibrata e corretta della loro effettiva applicazione nell’Organizzazione. | |
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NOVEMBRE 2021 16-18 | I 17 SDGs ONU | Come l’Organizzazione può intervenire e incidere e quali evidenze deve dimostrare per la compliance e la correlazione con gli SDG-GRI e i requisiti SRG 88088:20 | La conoscenza e il supporto dei GRI per la rendicontazione è un pre-requisito essenziale per un adeguato Bilancio di Sostenibilità | |
ESG03 | 24
NOVEMBRE 2021 09-10 | Comparazione dei requisiti SRG 88088 con le altre norme di Sistema di Gestione e di Governance | UNI EN ISO 9001:15, UNI EN ISO 37001:16, UNI CEI EN ISO/IEC 27001:17, UNI CEI EN ISO 50001:18, UNI ISO 19600:16, UNI EN ISO 22301:19, UNI EN ISO 56002:21, UNI EN ISO 26000:20, UNI EN ISO 22000:18, UNI 14065, UNI 11034, UNI 18881, etc | La conoscenza di norme UNI EN ISO/IEC è utile per la valutazione degli aspetti interagenti con gli SDGs e con i requisiti SRG 88088:20 ai fini della certificazione dei Sistemi di gestione e per il rilascio del Rating di Sostenibilità ESG |
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NOVEMBRE 2021 10-11 | Ecologia, Ecosistema, biodiversità | Aspetti rilevanti per l’Ecosistema, l’Energia e l’impronta ecologica | L’interazione profonda di Governance, Social e Environment darà a quest’ultima il supporto per ricreare condizioni di minore vulnerabilità ed equilibrio tra uomo e impronta ecologica. | |
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NOVEMBRE 2021 11-13 | Gli aspetti essenziali della Legislazione e delle norme in materia di Ambiente. Le matrici ambientali.
Il Sistema Energia
| La Cultura per l’Ambiente e l’Etica dell’Agire. | La gestione ambientale è sicuramente la maggiore criticità del nostro pianeta. Nel contesto della Sostenibilità l’ambiente riveste sì un ruolo di primo piano, ma la sua condizione è sicuramente l’effetto delle modalità di gestione della Governance di Paesi e Organizzazioni e lo “Stato Sociale” in generale. | |
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NOVEMBRE 2021 14-16 | Gli aspetti essenziali della Legislazione e delle norme in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro | La Cultura per la Salute e la Sicurezza sul lavoro e l’Etica dell’Agire.
ILO, Global Compact, CSR, RSI, Convenzioni ONU
| La gestione di un efficace sistema per la Salute e Sicurezza e la prevenzione degli incidenti passa per il grado di cultura aziendale per la Salute e la Sicurezza. Ciò si esprime in rispetto della persona, della dignità, dei valori, del Care, del coinvolgimento, della partecipazione e passione per la vita. | |
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NOVEMBRE 2021 16-18 | La Governance | Stili di guida, Politica, Strategie, Vision, Innovazione, organizzazione, Valori, Sviluppo e altro per una Governance Sostenibile. | E’ la Governance a determinare la prospettiva della Sostenibilità per la Business Continuity | |
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NOVEMBRE 2021 09-13 | La UNI EN ISO 19011:18: Linea guida per Audit di sistemi di gestione. | Programmazione.
Pianificazione dell’audit
Assegnazione compiti al Gruppo di Audit
Gestione del Gruppo di Audit
Conduzione e chiusura dell’Audit
| La conoscenza delle tecniche di audit è la base per la professione dell’Auditor | |
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NOVEMBRE 2021 14-16 | La documentazione di Audit, evidenze, interviste, Rapporto di Audit | Le informazioni documentate dell’Audit: Procedure di audit, Piano di Audit Specifico, Check list, Allegato A, Rapporto di Audit. | La perfetta comprensione della documentazione di Audit permette di condurre un audit efficace nei tempi definiti. | |
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NOVEMBRE 2021 16-18 | La conduzione di un audit ESG-SRG | Scopi e finalità di un Audit ESG -SRG
Le responsabilità dell’Auditor e dell’OdC
| Il rilascio della Certificazione ESG-SRG e della Dichiarazione di Rating è una importante assunzione di responsabilità. | |
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NOVEMBRE 2021 09-13 | La gestione dell’Audit in campo | Una buona gestione del Processo di Audit ne determina l’efficacia e la soddisfazione delle Parti Interessate | L’analisi del Contesto, l’interfaccia con le parti interessate, la comunicazione, la gestione delle criticità, comportamenti e stili. Simulazioni | |
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NOVEMBRE 2021 14-15 | Il mondo della Certificazione
Presentazione dell’Esame | AICQ-SICEV, Accredia, IAF, ISO 17021. La normazione e gli Schemi proprietari. Gli OdC. | ||
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NOVEMBRE 2021 15-18 | Test finale | Presentazione dell’esame. Test finale: prove scritte e colloquio. |